2.3 Duurzaamheid

Als corporatie willen we graag bijdragen aan de verduurzaming van de samenleving. Een enorme opgave die in 2050 behaald moet zijn. We kiezen voor een no-regret-beleid. Dat wil zeggen dat we alleen maatregelen en technieken toepassen die hun waarde hebben bewezen en die optimaal bijdragen aan onze duurzaamheidsdoelstellingen.

Duurzaamheidsvisie In de duurzaamheidsvisie van TBV Wonen staat de betaalbaarheid van wonen centraal. We onderscheiden 5 thema’

1. De bewoner In 2021 hebben we de totale woonlasten in kaart gebracht; niet alleen de huurlasten, ook de energielasten. De resultaten van deze analyse moeten leiden tot een nieuw beleid over woonlasten. Dat kan zijn uitwerking krijgen in de prioritering van verduurzamingsprojecten. Ook in 2021 gingen we volop door met verduurzamingsprojecten gericht op betaalbare woonlasten, comfort en gebruiksgemak. We helpen onze bewoners om meer grip te krijgen op het energieverbruik en bijbehorende kosten. De pilot met energiecoaches bleek succesvol en kreeg in 2021 een vervolg voor meerdere jaren.

2. De energietransitie

Voor het aardgasloos maken van onze woningen gingen we in 2021 door op de ingeslagen weg, met voldoende projectleiders (3 vast, 1 interim) en 3 sociaal projectbegeleiders. Samen met de projectleider Energietransitie werken ze aan het behalen van de afspraken: a. Gemiddeld label B in 2021 b. Aardgasloos op termijn c. Routekaart CO2-neutraal c. Duurzame energie-infrastructuur d. Zonnepanelen

3. Circulair bouwen We kiezen ervoor om de ontwikkelingen in de bouwsector en bij andere corporaties te volgen. De verkenning die volgens het nieuwe Convenant Wonen in 2021 zou plaatsvinden is doorgeschoven. Het is onduidelijk wat het einddoel is bij circulair bouwen en hoe de weg naar 100% circulair in 2050 ingevuld moet worden.

4. Klimaatadaptatie Ook bij dit onderwerp kiezen we ervoor volgend te zijn. De gemeente heeft in 2021 onverwacht beleidsrichtlijnen over natuurinclusief bouwen en biodiversiteit toegevoegd. In 2022 moet dit verder besproken worden. 5. Eigen organisatie Een interne werkgroep heeft ook in 2021 gewerkt aan de duurzaamheidsambities van onze eigen organisatie. Die omvatten onder meer het eigen kantoorpand en het wagenpark. De werkgroep heeft uitgezocht welke alternatieven er zijn voor elektrisch rijden en er zijn elektrische bedrijfsauto’s aangeschaft. De groep medewerkers die onder de naam Groene Voorhoede optreden als ambassadeurs van duurzaamheid, is van start gegaan.