Steeds meer maatschappelijke opgaven

We hebben te maken met steeds meer maatschappelijke opgaven, zoals de wooncrisis. Natuurlijk merken we dat bij TBV Wonen ook. In dit ondernemingsplan beschrijven we wat we willen waarmaken op het gebied van verschillende thema’s. Kiezen welk thema het belangrijkst is valt niet mee. Ze zijn allemaal even belangrijk. Dat merken we, dat voelen we en daar gaan we mee aan de slag.

1.

Betaalbaarheid

Als er niets gebeurt, leeft in 2024 5,7% van de bevolking in Nederland in armoede. Bij TBV Wonen heeft 41% van de bewoners een inkomen van 120% van het minimuminkomen of lager. In korte tijd kregen ze ook nog te maken met hogere kosten en inflatie. Daarom is het nog belangrijker om de woonlasten betaalbaar te houden. Maar TBV Wonen heeft de huur ook nodig om alle plannen uit te voeren.

Bekijk deze pijler

2.

Beschikbaarheid

Er zijn steeds meer woningzoekenden en steeds minder geschikte woningen. Dat betekent langer zoeken en minder kansen. Er zijn ook meer spoedgevallen zoals Weer Thuis-kandidaten en statushouders. Maar nieuwbouw neemt veel tijd in beslag.

Bekijk deze pijler

3.

Duurzaamheid

We hebben te maken met steeds strengere regels voor verduurzamen van onze woningen. We verduurzamen niet alleen om wonen betaalbaar te houden, maar ook omdat we het verplicht zijn.

Bekijk deze pijler

4.

Zelfredzaamheid

We hebben steeds meer kwetsbare en oudere huurders. Die krijgen zorg en of begeleiding in hun woning. Daar hebben we dringend meer geschikte woningen voor nodig. Dat kan onder andere met een goede doorstroming. Mensen wonen steeds meer zelfstandig, soms met begeleiding. Samen met bewoners en maatschappelijke partners moeten we zorgen voor de juiste hulp.

Bekijk deze pijler

5.

Leefbaarheid

Leefbaarheid in wijken en buurten blijft een uitdaging. Door ‘passend toewijzen’ wonen namelijk de mensen met de laagste inkomens en bewoners met problemen in dezelfde wijk. Bewoners met meer mogelijkheden en inkomen vertrekken steeds vaker uit deze wijken. Dat gaat ten koste van de leefbaarheid. We vinden het belangrijk dat er in een wijk verschillende mensen wonen, dat iedereen meedoet en dat wij erbij zijn. Samen met welzijns- en zorgpartners en gemeente werken we hier de komende jaren aan.

Bekijk deze pijler

6.

Betrokkenheid

Het verschil maken in de maatschappij kunnen we alleen samen. We vinden het belangrijk om samen te werken met onze bewoners en dicht bij hen staan. Graag geven we hen de ruimte om mee te denken en mee te doen.

Bekijk deze pijler

7.

Slagvaardigheid

Binnen TBV Wonen zijn er ook uitdagingen. De snelheid waarmee we onze plannen uitvoeren hangt af van hoeveel personeel we hebben. De (beroeps)bevolking vergrijst en er komen minder starters op de arbeidsmarkt. De (bouw)kosten en rente stijgen ook. Dat heeft invloed op onze financiële situatie. De dreiging van cybercrime neemt toe. Als we ons werk gewoon willen uitvoeren, moeten we onze systemen goed beveiligen.

Bekijk deze pijler

Al met al stapelen de opgaven zich op. En alles is even dringend. In dit ondernemingsplan beschrijven we hoe TBV Wonen deze opgaven oppakt.


www.tbvwonen.nl